一、主要職責

（一）輪訓副廳級黨員領導干部、正縣處級黨員領導干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記；培訓縣處級黨員領導干部中的廳級后備干部；培養(yǎng)理論干部。

（二）承辦省委和省政府舉辦的專題研討班。

（三）圍繞國際國內出現的新情況新問題開展科學研究，承擔省委和省政府下達的調研任務，推進理論創(chuàng)新。

（四）針對改革開放和社會主義現代化進程中的重大理論和現實問題，開展馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳，開展黨的路線、方針、政策的宣傳。

（五）按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展在職研究生以及其他形式的干部繼續(xù)教育和培訓。

（六）開展同國內國（境）外教育、研究等機構和組織的合作與交流。

二、部門概況

中共安徽省委黨校2015年度部門預算包括校本級，具體情況見下表。中共安徽省委黨校編制397人，目前在職279人；離休人員10人，退休人員217人。

三、2015年度主要工作任務

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會與習近平總書記系列重要講話精神，貫徹中央和省委關于加強干部教育培訓工作的方針政策，加快實施《中共安徽省委黨校2014—2018年改革發(fā)展綱要》，全面深化以教學為中心的各項改革，奮力開創(chuàng)黨校事業(yè)發(fā)展新局面。

（一）總體目標

加快省級“一流黨?！苯ㄔO，履行服務科學發(fā)展大局、服務干部隊伍建設的神圣使命，以理論武裝為根本，以能力提升為主線，以黨性鍛煉為核心，把質量立校、科研興校、人才強校、從嚴治校的各項舉措落到實處，奮力開創(chuàng)具有時代特征、黨校特色、安徽特點的黨校辦學之路。

（二）主要任務

一是服務科學發(fā)展大局。1、堅持黨校姓黨，把握正確辦學方向。堅持黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就跟進一步。2、圍繞中心工作，科學設置培訓班次。堅持需求導向，不斷提高培訓工作的針對性和時效性，做到黨委、政府的工作重心在哪里，黨校工作就服務到哪里。3、強化省情研究，充分發(fā)揮咨政作用。堅持把改革發(fā)展的熱點和難點，作為教學科研的重點和焦點，切實發(fā)揮“思想庫”作用。4、堅持改革創(chuàng)新，不斷提升培訓質量。深化干部成長規(guī)律、黨校教育規(guī)律研究，使黨校的教育培訓工作更加開放、更具活力、更有實效。

二是服務干部隊伍建設。1、堅定理想信念，增強學員黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部的宗旨意識、理論素養(yǎng)和道德水準。2、堅持按需施教，提升學員履職能力，增強黨員領導干部運用科學理論解決實際問題、履行崗位職責的能力。3、堅持以人為本，促進學員全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，為學員提供最基本的文體活動場所，養(yǎng)成健康的生活方式。

（三）主要舉措

一是堅持質量立校，實施教學精品工程。堅持教學的中心地位，著力建設研究型、開放型、創(chuàng)新型的教學體系，在干部培訓中體現特色，在理論武裝中發(fā)揮優(yōu)勢，在質量提升中打造品牌。完善辦學格局，創(chuàng)新教學布局，突出理論武裝，提高教學組織化水平，2015年前形成職責明確、分工協作、運行規(guī)范、高效便捷的教學實施和運行機制，建立和完善60個左右布局合理、分工明確、特色鮮明的教學科研實踐基地，建立和完善規(guī)范有效的教學評估和學習考核體系。

二是堅持科研興校，實施科研創(chuàng)新工程。2015年前形成以學術研究為基礎、精品科研支撐精品教學的有效機制，啟動主體班學員課題研究工作，實現教員科研力量與學員科研力量的優(yōu)勢互補；確立“以國家課題為龍頭、省級課題為重點、校級課題為基礎”的科研體系，完善課題招標機制，發(fā)揮課題招標在科研工作中的資源整合作用；著力推進科研從注重基礎理論研究向基礎研究與決策咨政研究并重的轉變，科研工作實現向教研咨一體化的整體轉變。

三是堅持人才強校，實施人才培養(yǎng)工程。堅持人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略地位，統籌推進教學、科研、行政后勤三支隊伍建設。深化干部人事制度改革，完善人才培養(yǎng)機制，實施《學術帶頭人選拔管理實施方案》和《教學科研業(yè)績量化標準》，重點抓好青年人才隊伍建設，構建教師成長的激勵機制；制定并實施全省黨校系統師資培訓規(guī)劃，促進全省黨校系統師資素質和水平的提高；全方位推進開放辦學， 2015年前形成50名左右的客座教授隊伍。

四是堅持從嚴治校，實施管理提升工程。堅持“三從嚴”方針，以制度建設為基礎、以作風紀律為支撐，全面提升管理水平，在科學規(guī)范中提升品質，在優(yōu)質高效中展示作風，在推進發(fā)展中樹立形象。以推進信息化應用為核心，提升教學、科研、咨政、管理的信息化水平，加快數字校園建設；后勤工作以“問題”為導向、以“精細”為抓手、以“滿意”為目標，不斷提高保障水平；校園建設要堅持高起點，抓好《校園規(guī)劃》的分步實施；效能建設按照“一月一點評、半年一小考、全年一大考”的要求，嚴格實施《目標管理績效考核辦法》。

四、2015年收支預算總體情況

按照綜合預算管理的原則，中共安徽省委黨校所有收入和支出均納入部門預算管理。中共安徽省委黨校2015年收支總預算8797萬元，收入包括：財政撥款收入、財政專戶管理非稅收入，支出包括：教育支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、住房保障支出。

五、2015年收入預算情況

中共安徽省委黨校2015年收入預算8797萬元，其中：財政撥款收入6293萬元，占71.5%；財政專戶管理非稅收入2504萬元，占28.5%。

六、2015年支出預算情況

中共安徽省委黨校2015年支出預算8797萬元，其中：基本支出5183.4萬元，占58.9%，主要用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出3613.6萬元，占41.1%，主要用于完成主體班辦學工作等。

七、2015年財政撥款預算情況

中共安徽省委黨校2015年財政撥款預算6293萬元，其中：教育支出4579.1萬元，占72.8%；社會保障和就業(yè)支出1307.8萬元，占20.8%；醫(yī)療衛(wèi)生支出202.9萬元，占3.2%；住房保障支出203.2萬元，占3.2%。具體情況如下：

（一）“教育支出”2015年財政撥款預算4579.1萬元，比2014年財政撥款預算增加1182.6萬元，增長34.8%。其中，“干部教育”預算4579.1萬元，主要用于保障機構運轉、舉辦各類培訓的支出。

（二）“社會保障和就業(yè)”2015年財政撥款預算1307.8萬元，比2014年財政撥款預算增加198.3萬元，增長17.9%，主要是離退休人員津補貼標準提高等。其中，“歸口管理的行政單位離退休”預算538.5萬元，主要用于參公管理離退休人員支出；“事業(yè)單位離退休”預算769.3萬元，主要用于事業(yè)離退休人員支出。

（三）“醫(yī)療衛(wèi)生”2015年財政撥款預算202.9萬元，比2014年財政撥款預算增加7.9萬元，增長4.1%，主要是醫(yī)療保險繳費基數增加等。其中“行政單位醫(yī)療”預算104.5萬元，主要用于參公醫(yī)療保障方面的支出；“事業(yè)單位醫(yī)療”預算98.4萬元，主要用于事業(yè)醫(yī)療保障方面的支出。

（四）“住房保障支出”2015年財政撥款預算203.2萬元，比2014年財政撥款預算增加14.4萬元，增長7.6%，主要是住房公積金繳費基數增加等。其中“住房公積金”預算143萬元，“提租補貼”預算60.2萬元，主要用于按照國家政策規(guī)定為職工繳納的住房公積金、提租補貼等住房改革方面的支出。

八、名詞解釋

（一）財政撥款收入：指省財政當年撥付的資金。

（二）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（三）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

附件:1.2015年一般公共預算收支預算總表

         2.2015年一般公共預算收入預算表

         3.2015年一般公共預算支出預算表

         4.2015年一般公共預算財政撥款支出預算表

         5.2015年政府性基金預算收支預算表

附件1：2015年部門一般公共預算收支預算總表

附件2：2015年部門一般公共預算收入預算表

附件3：2015年部門一般公共預算支出預算表

           附件4：2015年部門一般公共預算財政撥款支出預算表